En un esfuerzo por atraer a más personas a la policía y eliminar la escasez de oficiales en Ontario, el gobierno provincial ha reducido algunos requisitos.
La escasez de oficiales de primera línea existe desde hace varios años, según Jeff McGuire, director ejecutivo de la Asociación de Jefes de Policía de Ontario.
“Es una crisis en la contratación en este momento”, sostuvo McGuire. “En los últimos dos años, la OPP tuvo 800 vacantes, 800 puestos que tenían que cubrir”.
McGuire aseveró que muchos servicios policiales tienen hasta un 20% de oficiales con licencia por estrés.
Para ayudar, a principios de esta semana la provincia anunció que reduciría los requisitos postsecundarios para los posibles reclutas y eximiría la matrícula de $15.000 en la Escuela de Policía de Ontario en Aylmer.
“Alrededor del 90% de los que asisten a la Escuela de Policía de Ontario tienen educación postsecundaria, por lo que no va a abrir las compuertas a quienes no tienen la educación adecuada”, expresó McGuire.
La jefa interina de la policía de London, Trish McIntyre, dio la bienvenida a los cambios y sostuvo: «Tenemos el desafío de mantenernos al día con el desgaste y también agregar a la organización, por lo que esto ayudará».
Tanto McGuire como McIntyre dijeron que a pesar de los cambios en las últimas dos décadas, la policía sigue siendo una carrera honorable, y McIntyre agregó: «Si te ves contribuyendo a tu comunidad y ayudando a los más vulnerables, entonces es una carrera dentro de una carrera».
