Por: Gerardine Reyes
Canadá actualmente posee una gran cantidad de invitados los cuales vienen al país únicamente a ser trabajadores temporales, pero ¿realmente es lo que necesita? O probablemente está en mira de buscar más inmigrantes y futuros ciudadanos canadienses.
Actualmente y desde que comenzó el siglo 21, Canadá posee 3 veces más trabajadores temporales en comparación con el siglo pasado y esto representa un gran incremento, casi medio millón de personas están en el país con el fin únicamente de trabajar en cualquiera de los sitios que estén solicitando personal. La intención de estos trabajadores es únicamente estar empleados para ganar dinero con muchas horas de trabajo pero quizás no con salarios muy altos, sin embargo lo importante es poder cubrir los gastos y trabajar arduamente para mantenerse el tiempo que sea necesario en la ciudad que están.
Aunque el país prefiera tener más futuros ciudadanos canadienses, para los lugares de comida rápida y otros como la construcción, es mucho más conveniente emplear a estos trabajadores temporales, debido a que trabajan mucho más tiempo que un emigrante y por mucho menos dinero, situación que favorece a las empresas pero que a su vez no favorece a los ciudadanos que están en búsqueda de un trabajo para cubrir sus necesidades básicas, sin embargo actualmente se pueden ver a estos dos tiempos de personas trabajar en cadenas de comida rápida y otros.
Una política sabia de Canadá ha sido la de actualmente preferir a los inmigrantes y traer menos trabajadores temporales. La mayoría de las personas que llegan al país vienen como inmigrantes, luego optan el estatus de residente permanente y ya en camino a la ciudadanía. Estas personas vienen a Canadá para convertirse en los canadienses, e incluso antes de alcanzar la plena ciudadanía, ya tienen el privilegio de disfrutar de la mayoría de los derechos de los canadienses en el mercado laboral. En el caso de los trabajadores temporales la situación es totalmente diferente, ya que estas personas al expirar el tiempo que les fue concedido en el país para trabajar, suelen convertirse en residentes ilegales y esto es de lo que el gobierno debe cuidarse.
Las mejores opciones que tiene y que deben tomar las empresas que requieren de este tipo de trabajadores son dos: atraer a nuevos empleados a través del aumento de los salarios o encontrar un nuevo grupo de personas dispuestas a trabajar por menos. Si en Canadá existe realmente una escases de trabadores de baja calificación, entonces debe ser considerado limitar la aceptación de trabajadores temporales y promover lo que verdaderamente requiere, inmigrantes y futuros ciudadanos.
