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El nuevo jefe de Starbucks, bajo fuego por su viaje de 1.600 kilómetros.

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El nuevo jefe de Starbucks, bajo fuego por su viaje de 1.600 kilómetros.
El nuevo jefe de Starbucks, bajo fuego por su viaje de 1.600 kilómetros.

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El nuevo jefe de Starbucks, Brian Niccol, ha sido objeto de críticas después de que se revelara que viajará casi 1.600 kilómetros desde su casa familiar en Newport Beach, California, hasta la sede de la empresa en Seattle en un avión corporativo.

Los críticos en las redes sociales han señalado lo que consideran una discrepancia entre la postura pública de la empresa sobre cuestiones ecológicas y los estilos de vida de sus principales ejecutivos.

Está previsto que el Sr. Niccol asuma el mando de la cadena de cafeterías más grande del mundo el 9 de septiembre.

Starbucks no ha respondido a las solicitudes de comentarios de la BBC.

La oferta de trabajo del Sr. Niccol decía que no se le «requeriría trasladarse a la sede de la empresa», pero añadía: «Usted acepta viajar desde su residencia a la sede de la empresa… como se requiere para realizar sus funciones y responsabilidades».

El documento establece que podrá utilizar el avión de la compañía para «viajes de negocios» y para «viajes entre [su] ciudad de residencia y la sede de la compañía».

Starbucks también dijo que instalará una pequeña oficina remota en Newport Beach para que Niccol la utilice cuando trabaje desde California.

Starbucks tiene una política de trabajo híbrida que significa que los empleados deben estar en la oficina al menos tres días a la semana.

La empresa no ha confirmado si las mismas reglas se aplicarán al Sr. Niccol o si su trabajo desde la nueva oficina remota en California cumpliría con esos requisitos.

Las condiciones de su empleo han provocado una reacción violenta en las redes sociales.

«Eso está bien… ¡es una buena opción para los mejores talentos! Pero espero que no veamos demasiados anuncios nuevos relacionados con ‘sustentabilidad’ y ‘medio ambiente’ de @Starbucks. *Guiño*», dijo un usuario de X.

«El nuevo CEO de Starbucks está viajando 1.600 kilómetros en un jet privado hasta Seattle para ir a trabajar, así que no seas demasiado duro con esa camarera que te dio una pajita de plástico cuando no la querías», dijo otro .

El tema de dónde trabaja la gente ha sido debatido en los últimos años, y las empresas de muchas industrias luchan por decidir si permitir que continúen las prácticas de trabajo remoto que explotaron durante la pandemia de coronavirus.

Algunos sectores, como el bancario, han señalado desde el principio que esperan que el personal vuelva a la oficina a tiempo completo, mientras que otros, a menudo en la industria tecnológica, han dicho que permitirán el trabajo remoto indefinidamente. Muchos lugares han optado por una combinación.

Otros se centraron en cuánto dinero recibirá Niccol en su nuevo trabajo.

«¿Cómo es que nunca hablamos de los salarios de los directores ejecutivos cuando hablamos de aumento de precios?», publicó el ex secretario de Trabajo de Estados Unidos, Robert Reich .

Según los términos de su oferta, el salario base anual de Niccol será de 1,6 millones de dólares (1,2 millones de libras esterlinas). Además, podría obtener una bonificación por rendimiento de hasta 7,2 millones de dólares y hasta 23 millones de dólares al año en acciones de Starbucks.

Un informe publicado por las Naciones Unidas en 2021 mostró que el 1% más rico de la población mundial produjo el doble de emisiones de carbono combinadas que el 50% más pobre.

Starbucks anunció este mes que Niccol reemplazará a Laxman Narasimhan como su director ejecutivo.

El anuncio se produjo en un momento en que la cadena de café busca impulsar sus decaídas ventas.

El Sr. Niccol había dirigido la cadena de comida rápida mexicana Chipotle desde 2018, ayudándola a recuperarse de una crisis tras brotes de intoxicación alimentaria.

Durante el tiempo que ocupó el cargo, las ventas de la empresa se duplicaron y sus acciones aumentaron de menos de 7 dólares cada una a más de 50 dólares.

Chipotle también abrió casi 1.000 nuevas tiendas y se introdujeron nuevas tecnologías para automatizar la preparación de alimentos.

En los últimos meses, se ha visto como un punto brillante en la industria de los restaurantes, donde muchas empresas han informado que los clientes están recortando el gasto.

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