La forma en que se trabaja ha ido cambiando y la pandemia la ha acelerado. Dónde, cómo y el significado que encontramos en lo que hacemos; es por eso que todos debemos adaptarnos a las transformaciones en nuestra sociedad y tecnología.
Los viejos modelos y el pensamiento de ambos lados de la división ideológica ya no encajan del todo. Algunos de la izquierda creen que el gobierno debería hacerlo todo. Algunos de la derecha creen que el gobierno no debería hacer nada. Pero a final de cuentas, la mejor vía es que el gobierno ayude a la gente y difundir las oportunidades de manera más amplia y justa.
Se necesita ayudar a todos a participar en las nuevas oportunidades que se crean todos los días, especialmente a aquellos que se han visto más afectados.
El trabajo es un valor fundamental de la sociedad y debe ser protegido y recompensado. El futuro laboral canadiense debe ser una abundancia de trabajos bien remunerados que permitan a las personas mantener a sus familias y comunidades.
Los trabajadores y sus familias dependen del estado para adaptarse rápidamente mediante la búsqueda de nuevas políticas y enfoques de capacitación. Se deben garantizar que las leyes laborales y de empleo continúen protegiendo a los trabajadores en este panorama, al mismo tiempo que respaldan el crecimiento empresarial y las nuevas tecnologías que crean más empleos.
Es por eso que Monte McNaughton; el Ministro de Trabajo, Capacitación y Desarrollo de Habilidades de Ontario; estableció el Comité Asesor de Recuperación de la Fuerza Laboral de Ontario para explorar el futuro del trabajo.
Este equipo de siete miembros de expertos escuchará a trabajadores y empresas de todos los rincones de la provincia, incluidos destacados académicos laborales, grupos laborales organizados, organizaciones de defensa de los trabajadores y empresas de plataformas tecnológicas para examinar los impactos de la pandemia en el mundo del trabajo.
Este análisis se centrará en tres cosas:
El segundo es cómo garantizar que las políticas laborales y de empleo reflejen el auge de los sectores del conocimiento y la tecnología en un mundo donde el trabajo es cada vez más global y remoto.
Finalmente, el comité buscará formas de proteger y apoyar a aquellos cuyo trabajo depende de plataformas digitales, como las que distribuyen alimentos, ayudan a las personas a ir de un lugar a otro y más.
Hay mucho por aprender de esta pandemia y la forma en que los trabajadores y las empresas de Ontario se unieron en respuesta. Con las acciones adecuadas, se puede ayudar a los hombres y mujeres que trabajan arduamente a prepararse para carreras de por vida en las que sus familias y nuestras comunidades pueden depender.
