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Conozca los trabajos con más vacantes y mejor pagados en Canadá

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Conozca los trabajos con más vacantes y mejor pagados en Canadá
Conozca los trabajos con más vacantes y mejor pagados en Canadá

Ciudades como Montreal, Ontario o Alberta son solo algunos de los lugares donde hay oportunidades de trabajo para extranjeros. Ubicando a Canadá como uno de los países más apetecibles para aplicar a una vacante laboral.

La tasa de desempleo en Canadá para el 2019 fue de 5,73%. Pero debido a la pandemia, esta se incrementó a 9.6%. Sin embargo, en 2022 el porcentaje se redujo a 5,67%.

¿Cuáles son los trabajos con mayor demanda en Canadá?

Las compañías canadienses han adoptado la modalidad de trabajo remoto e híbrido tras el COVID-19, y se espera que se mantenga incluso cuando se reduzcan las medidas de protección.

Los empleos con mayor demanda en el país son:

  • Account manager o ejecutivo de cuentas: su habilidad para establecer relaciones comerciales y cerrar tratos convierten a este trabajo en uno de los de mayor demanda.
  • Desarrollador: la transición del trabajo presencial al remoto, a raíz de la pandemia, obligó a las empresas contar con un desarrollador para obtener soluciones e implementar nuevas tecnologías.
  • Gerente de marketing: se crearían al menos 19.000 puestos de gerente de marketing en el país canadiense.
  • Enfermera registrada: cuentan con muchas oportunidades laborales y ganan en promedio US 38.14, por el momento.
  • Conductor: siendo uno de los de mayor demanda debido a ser imprescindible en el transporte de materias primas, bienes de consumo y personas.
  • Representante de servicio al cliente: las organizaciones necesitan personas que orienten o estén dispuestos a ayudar a sus clientes.
  • Soldador: se espera que para el 2028 se encuentren al menos 23.000 puestos de soldadores en todo el territorio.
  • Ingeniero: el país requiere de sus conocimientos para mejorar la industria de la construcción.
  • Contador: la empresas están protegiendo cada vez más sus finanzas, aumentando así la presencia de un contador en sus organizaciones.
  • Cloud architect o arquitecto de la nube: personas que tienen la capacidad de manejar y organizar la estructura cloud computing de una empresa u compañía.

¿Cuáles son los empleos mejor pagos?

De los diferentes empleos que están habilitados, hay nueve que se destacan por tener los sueldos más altos de todo el país. Eso sí, estos necesitan que las personas cuenten con estudios profesionales.

  • Médicos: entre US 236.000 y US 676.000 al año.
  • Abogados: US 302.00 al año.
  • Jueces: US 198.000 y US 568.00 al año.
  • Directores de Marketing: US 250.000 al año.
  • Directores ejecutivos: US 250.000 al año.
  • Directores de finanzas: US 250.000 al año.
  • Pilotos: US 178.000 al año.
  • Vicepresidentes de empresas: US 126.00 al año.
  • Científicos de datos: US 200.000 al año.

¿Cómo puede un extranjero trabajar en el país?

Para trabajar en Canadá, y si eres extranjero, necesitarás de un permiso de trabajo. En estos existen dos que son los principales, ‘de trabajo abierto’ y el ‘específico del empleador’.

  • Permiso de trabajo abierto: le da a la persona la libertad de laborar en cualquier trabajo y en cualquier ciudad canadiense. Se obtiene a través del Programa de Movilidad Internacional.
  • Permiso de trabajo específico del empleador: en este caso, la persona se le establece condiciones específicas que se debe respetar. Para acceder a este se debe solicitar través del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP).

 

¿Cuáles son los oficios con mayor demanda?

Si por el contrario la persona no cuenta con estudios profesionales, también tiene la opción de acceder a oportunidades laborales en el país. De todos los empleos, hay algunos oficios que tienen más vacantes como lo son:

  • Electricista.
  • Técnicos de ventilación.
  • Granjero.
  • Contratista general.
  • Carpintero.

Páginas para buscar trabajos en Canadá

Si buscas trabajos en Canadá, las siguientes cuatro páginas brindan información confiable y cuentan con una gran variedad de oportunidades laborales.

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