El Sindicato Canadiense de Empleados Públicos (CUPE, por sus siglas en inglés) votó a favor de ratificar un acuerdo tentativo que firmó recientemente con la provincia.
Alrededor del 73% de sus miembros que votaron estaban a favor de la ratificación. El sindicato indicó que poco más de las tres cuartas partes de sus miembros participaron en la votación.
El sindicato recomendó previamente que sus miembros aceptaran el contrato de cuatro años que les permitirá recibir aumentos salariales anuales del 3,59 %.
CUPE realizó una huelga de dos días el mes pasado en el contexto de importantes multas después de que el gobierno de Ford aprobara una ley que impuso un nuevo contrato a los trabajadores de la educación y prohibió su derecho a la huelga. La legislación de regreso al trabajo también incluyó la cláusula no obstante en un intento por evitar cualquier desafío legal.
La legislación fue derogada y ambas partes volvieron a la negociación mediada.
