TORONTO – Hudson’s Bay Co. está despidiendo permanentemente a más de 600 trabajadores en Canadá en medio de cierres continuos de tiendas debido a la COVID-19.
Tiffany Bourre, portavoz del emblemático minorista, declaró que casi la mitad de los grandes almacenes de la compañía permanecen cerrados temporalmente.
Ella afirma que debido a circunstancias fuera del control de HBC, la empresa ha tenido que hacer ajustes.
Bourre agrega que HBC se compromete a tratar a cada individuo afectado con justicia y respeto durante estos tiempos difíciles.
Sin embargo, el abogado laboralista Lior Samfiru aseveró que su firma ha sido contactada por unos 40 trabajadores de HBC preocupados por los términos de su despido.
Samfiru, socio de Samfiru Tumarkin LLP, dice que los empleados han recibido un llamado aviso de trabajo, lo que significa que se espera que trabajen hasta la fecha de terminación.
Sin embargo, llama «absurdo» a ese aviso cuando las tiendas no están abiertas y los empleados no pueden trabajar, y opina que HBC debería proporcionar el pago en lugar del aviso.
Sugiere que a los trabajadores despedidos no se les ofrece la indemnización adecuada y alega despido injustificado.
Samfiru manifestó que los trabajadores, tanto a tiempo parcial como a tiempo completo, han trabajado para el minorista durante entre 10 y 30 años, principalmente en ventas y mandos intermedios en las tiendas del área de Toronto, Ottawa, Calgary y Vancouver.
Agregó que algunos trabajadores han mencionado específicamente una «reestructuración nacional».
