Cientos de miles de canadienses podrían ser elegibles para una deducción fiscal lucrativa como resultado de la pandemia de COVID-19 por trabajo desde casa.
Armando Minicucci, socio de la firma de contabilidad Grant Thornton, dijo que espera un gran aumento en el número de canadienses que pueden reclamar una deducción por convertir parte de su hogar en una oficina.
Se llama la deducción de «espacio de trabajo en el hogar» y puede reclamarla si trabaja desde casa más del 50 por ciento del tiempo, o si tiene una oficina en el hogar separada y la usa para reunirse con los clientes.
De cualquier manera, su empleador tiene que certificar que trabajar desde casa es una condición de su empleo. Según la Agencia de Ingresos de Canadá (CRA), 174,210 canadienses aprovecharon la deducción en sus declaraciones de impuestos de 2018, reclamando un promedio por persona de $ 1,561.
La deducción permite a aquellos que califican para ello reducir sus facturas de impuestos al reclamar una parte de los gastos de su hogar, como servicios públicos, limpieza y alquiler. Normalmente, el número de personas que pueden reclamar la deducción es limitado.
La pandemia cambió las cosas
Las reglas actuales requieren que cualquiera que reclame la deducción haga que su empleador complete un formulario (T2200) que certifique que trabajar desde casa es una condición de empleo. Sin esa forma, el reclamo sería rechazado, dijo la CRA.
En marzo, cuando COVID-19 comenzó a extenderse en Canadá, las autoridades de salud pública instaron a los canadienses a quedarse en casa. Los gobiernos emitieron órdenes para cerrar negocios no esenciales y los empleadores comenzaron a decirle a los empleados que podían hacer su trabajo de forma remota.
A mediados de abril, 3,3 millones de canadienses se habían mudado de sus lugares de trabajo habituales y trabajaban desde sus hogares, según la Encuesta de población activa de junio de Statistics Canada. Si bien ese número se redujo en 400,000 en junio, millones de canadienses todavía trabajan desde casa.
Para septiembre, los enviados a casa para trabajar en marzo habrán trabajado al menos la mitad del año en su hogar, lo que podría ponerlos en condiciones de calificar para la deducción.
«Estamos avanzando cada vez más en esta pandemia en la que muchos empleados habrán excedido la marca de seis meses, y en esa situación deberían calificar», dijo Minicucci.
Guarde esos recibos
Incluso si algunos de los que trabajan desde casa terminan por debajo del punto de referencia de seis meses, aún pueden deducir el costo de muchos de los suministros que han tenido que consumir para hacer el trabajo, dijo.
Minicucci anunció que ahora es un buen momento para hablar con su empleador sobre la actualización de su contrato de trabajo y hacer un seguimiento de sus recibos.
Mucho papeleo para empleadores
Chartered Professional Accountants of Canada (CPA Canada) también anticipa un aumento en el número de canadienses que reclaman la deducción del espacio de trabajo en el hogar por primera vez, y también está pidiendo a la CRA que aclare varias preguntas.
Por ejemplo, ¿debería la CRA exigir a los empleadores que completen un formulario T2200 por cada empleado al que pidieron trabajar en casa?
No se planean cambios en las reglas, dice Finanzas
Sin embargo, funcionarios de la CRA y el Departamento de Finanzas afirmaron que actualmente no hay planes para cambiar las reglas sobre la deducción del espacio de trabajo en el hogar.
El crítico conservador de ingresos Marty Morantz está pidiendo al gobierno que aclare sus planes para la deducción, y ha formulado preguntas sobre la deducción en el documento de pedido de la Cámara de los Comunes. Dijo que aquellos que han estado trabajando desde casa deberían poder reclamar la deducción.
