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WE Charity, afirma que pagarles a los estudiantes menos del salario mínimo fue idea del Gobierno

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las organizaciones sin ánimo de lucho están temerosas de pagar menos del salario mínimo
las organizaciones sin ánimo de lucho están temerosas de pagar menos del salario mínimo

Hoy las organizaciones sin ánimo de lucho están temerosas de pagar menos del salario mínimo ($ 10 por hora o menos), por no violar las leyes laborales.

Mientras el comité de finanzas de la cámara de los comunes, se prepara para más testimonios sobre la controvertida Beca de Servicio Estudiantil de Canadá, WE Charity dice que uno de los aspectos más polémicos del diseño del programa: pagar a los estudiantes menos del salario mínimo por sus horas de trabajo fue idea del gobierno federal.

Con solo unas seis semanas antes de su regreso a los estudios a tiempo completo, algunos estudiantes ahora dicen que quieren que el gobierno federal elimine el estancado esquema de compensación voluntaria de $ 900 millones y redirija el financiamiento hacia la asistencia financiera para estudiantes postsecundarios y recién graduados para su salario mínimo .

«El Gobierno de Canadá determinó la compensación por hora de servicio para el CSSG, y WE Charity fue contratada para administrar CSSG de acuerdo con esa decisión», dijo WE Charity a los medios.

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La decisión del gobierno de asociarse con WE Charity para administrar la subvención ha generado controversia desde el lanzamiento del programa el 25 de junio. WE tiene estrechos vínculos personales con la familia del primer ministro Justin Trudeau y su papel en la selección es ahora objeto de una investigación por conflicto de Interés y Ética.

El programa se estableció en cinco niveles, con estudiantes que califican para $ 1,000 en fondos de subvención por cada bloque de 100 horas trabajadas, hasta un máximo de $ 5,000 por 500 horas.

Eso equivale a una tarifa máxima por hora de $ 10 por hora, menos que el salario mínimo en cualquier jurisdicción canadiense.

Los expertos legales han advertido a las organizaciones que podrían violar códigos de empleo, como la Ley de Normas de Empleo de Ontario, al contratar voluntarios bajo la Subvención de Servicios Estudiantiles de Canadá.

‘Banderas rojas’

Burócratas de alto rango que comparecieron ante el comité de finanzas de la cámara de los comunes, el jueves pasado explicaron el acuerdo original de WE Charity para administrar la subvención voluntaria.

WE, se retiró de su contrato el 3 de julio, una decisión que la oficina del ministro de Juventud Bardish Chagger llamó «mutua».

Gina Wilson, viceministra adjunta senior de Chagger, dijo que en un acuerdo de asociación como el que tenía con la organización WE, el gobierno establece medidas de desempeño y audita los resultados, pero «no dirige ni dicta cómo el receptor llevará a cabo el proyecto». »

«Los acuerdos de contribución establecen la financiación y los objetivos generales de política … los resultados deseados. Luego, corresponde al tercero tomar decisiones sobre cómo lograr esos resultados”, afirmo al comité, la viceministra adjunta de Empleo y Desarrollo Social Canadá Rachel Wernick.

 

Sin embargo, WE Charity no se encargó de diseñar cómo el programa compensaría a los estudiantes.

El gobierno decidió las cosas como el valor del salario, o con qué frecuencia se requeriría que los estudiantes fueran voluntarios, dijo la oficina de Chagger. El papel administrativo de WE implicó lograr que los estudiantes se inscribieran y reclutar organizaciones para supervisarlos.

El crítico de ética del NDP Charlie Angus le preguntó a Chagger durante el testimonio de su comité la semana pasada si su oficina buscaba una opinión legal sobre que los estudiantes hicieran un trabajo que paga menos del salario mínimo, algo que sugirió debería haber levantado «banderas rojas» porque podría no ser legal y podría dejar a las organizaciones benéficas responsables.

«Creo que es importante tener en cuenta la diferencia entre las oportunidades de empleo y las oportunidades de voluntariado. Se trataba de oportunidades de servicio dentro de las comunidades», dijo Chagger.

El diseño de Grant fue ‘como Air Miles’

«Necesito aclarar que se trataba de un premio financiero de suma global como una beca al final del verano. No era un salario por hora y esa era la naturaleza de la subvención», dijo Wernick.

«Las recompensas son así. Al igual que Air Miles, debe alcanzar ciertos niveles antes de obtener una recompensa», dijo Wernick más tarde, y agregó que no podía hablar sobre el asesoramiento legal del gobierno porque «constituiría un consejo para los ministros y el privilegio abogado-cliente». «.

Paula Speevak, presidenta y directora ejecutiva de Volunteer Canada, dijo al comité que a fines de abril se reunió con altos funcionarios de la oficina de Chagger y compartió las preocupaciones expresadas por sus organizaciones miembros sobre «pagar una tarifa por hora por servicio comunitario que está por debajo del salario mínimo y llamar este voluntariado «.

«Esto podría crear un mensaje equivocado sobre el voluntariado y potencialmente socavar el compromiso voluntario en el futuro», dijo Speevak. «También hay problemas relacionados con el seguro: confusión acerca de si alguien está cubierto como voluntario o como empleado, y cómo funciona».

Debido a su red nacional de centros de voluntariado y su experiencia en la participación de voluntarios, se ofreció a Volunteer Canada $ 100,000 para subcontratar como un «socio estratégico» bajo WE Charity, dijo Speevak.

Volunteer Canada, Se negó

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