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Los miembros de Unifor en GM votan el 80 por ciento a favor de un nuevo contrato

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Los miembros de Unifor en GM votan el 80 por ciento a favor de un nuevo contrato
Los miembros de Unifor en GM votan el 80 por ciento a favor de un nuevo contrato

El mayor sindicato del sector privado de Canadá indicó que los trabajadores de General Motors Co. tienen un nuevo convenio colectivo de tres años, y el 80,5% de ellos lo ratificó en una votación celebrada en línea y en persona.

El acuerdo recién negociado cubre a más de 4.300 trabajadores en la planta de ensamblaje de Oshawa, la planta de tren motriz de St. Catharines y el centro de distribución de repuestos de Woodstock en Ontario.

La presidenta nacional de Unifor, Lana Payne, expresó su orgullo por la solidaridad de los trabajadores de GM durante toda la huelga y por la ratificación del contrato.

«Este acuerdo refleja una verdadera negociación colectiva», expuso Payne en un comunicado.

«Nuestro objetivo era traer más justicia y equidad a los lugares de trabajo automotrices y animar a todos. Lo logramos», agregó.

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General Motors acordó seguir los términos establecidos por el contrato de Ford aproximadamente 12 horas después de que los miembros de Unifor se declararan en huelga la semana pasada en la planta de ensamblaje de GM en Oshawa, la planta de propulsión de St. Catharines y el centro de distribución de repuestos de Woodstock.

Los términos del acuerdo coincidían con el contrato acordado el mes pasado en Ford Motor Co., donde el 54% de los miembros del sindicato votaron a favor de aceptar el acuerdo.

El acuerdo reduce la tabla de progresión salarial de ocho a cuatro años, reduciendo el tiempo que tardan los trabajadores en alcanzar la tasa salarial máxima. El sindicato dijo que es especialmente significativo para los trabajadores de la planta de ensamblaje de Oshawa, donde la mayoría de ellos fueron contratados cuando la planta reabrió sus puertas en 2021.

Los salarios de los trabajadores de alto nivel en la producción aumentarán un 20% y un 25% para los oficios calificados. El acuerdo también recupera el subsidio por costo de vida por primera vez desde 2008 para ayudar a proteger los salarios de los trabajadores de la presión inflacionaria y beneficiará a los jubilados con un nuevo subsidio de salud universal trimestral.

El acuerdo también tiene como objetivo ayudar a muchos trabajadores a tiempo parcial en las instalaciones de GM a asumir puestos permanentes de tiempo completo.

Unifor ahora centrará su atención en llegar a los mismos términos con Stellantis.

La empresa tiene más de 8.000 empleados en dos plantas de ensamblaje y una planta de fundición, y tiene una presencia mayor que Ford o GM.

Payne dijo que espera negociaciones más duras en el futuro.

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