Los trabajadores de la educación de Ontario votarán desde el jueves hasta el 5 de diciembre para ratificar un acuerdo tentativo con la provincia que evitó una huelga.
El Sindicato Canadiense de Empleados Públicos (CUPE), que representa a 55.000 trabajadores de la educación, dice que los resultados de la votación se publicarán el 6 de diciembre.
Si los miembros de CUPE votan para rechazar el acuerdo, las partes podrían volver a la mesa y CUPE podría dar otro aviso de huelga.
CUPE, cuyos miembros incluyen asistentes de educación, bibliotecarios y custodios, dijo que el acuerdo de cuatro años, que viene con un aumento de $1 por hora cada año, o alrededor del 3.59% anual, no fue diferente de lo que ofreció la provincia la semana pasada antes de que el sindicato emitiera un aviso de huelga de cinco días.
Los trabajadores se habían ausentado del trabajo durante dos días hace dos semanas, cerrando cientos de escuelas, después de que el gobierno aprobara una ley que les obligaba a un contrato de cuatro años y les quitaba el derecho a la huelga.
La provincia usó la cláusula de excepción en su legislación para protegerse contra un desafío judicial, lo que provocó una condena generalizada de los sindicatos en todo el país; la legislación finalmente fue derogada.
Las conversaciones durante el fin de semana no lograron asegurar nada nuevo, y el acuerdo tentativo es la misma oferta que el gobierno presentó al sindicato la semana pasada.
