Mas y mas gente en Toronto está trabajando en contractos de corta duración, como autónomos, trabajadores independientes o medio tiempo y sustituciones temporales, de hecho, al menos el 50% de todos los trabajadores en la ciudad no tienen acceso a trabajos estables de tiempo completo con pensión, beneficios médicos o seguridad laboral.
“Estos trabajadores son limpiadores de oficinas y empresarios, carpinteros y profesores, taxistas y diseñadores de páginas web, trabajadores sociales y artistas entre otros” afirmo el NDP MP Andrew Cash ( Davenport). “Ellos son la columna vertebral de nuestras ciudades.”
La propuesta de Ley C-542 de Andrew Cash, propone un cambio nacional para los trabajadores urbanos, comprometería al gobierno federal a revisar las leyes y programas laborales para direccionar mejor los problemas comunes que estos trabajadores enfrentan.
“Hoy, los trabajadores urbanos estan haciendo diferentes cosas para poder ganarse la vida, pero no tienen soportes como seguro de empleo, permisos por enfermedad o beneficios médicos extendidos,” afirmo Cash. “ Este tipo de trabajo se esta convirtiendo en la nueva normalidad en Canada y necesitamos actualizar nuestras leyes laborales para reflejar la realidad de trabajo del siglo XXI. Es por ello que necesitamos una estrategia nacional de trabajadores urbanos.”
Por: James Smith
